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改革开放以来,国内企业逐渐向集团化、国际化方向发展,组织机构日益庞大。一些分布在全国乃至全球各地的分子公司和办事机构,分布在不同的行业,与集团公司的股权关系也不尽相同。随着中国企业集团规模的横向扩张、集团管理半径的纵深扩大,集团企业具有管理主体层次多、行业多元化、标准难统一、地域范围广、管理幅度大、有一定管理基础的特点。但是集团企业同样遇到逐级监控、资源整合和协调、风险控制和防范等等管理难题。
集团企业管理高度复杂,业务范围涉及多个行业,具有下属单位众多且地理位置分布较广,业务资金量大,资金形态、经营方式多样化等特点。那么如何既能迅速把握并实现集团企业复杂而迫切的信息化需求,又能迅速实现,并为集团企业权属关系不断变化的不确定性得到稳定发展,这都是集团企业需要解决的问题。
但是由于缺乏合理的集团信息化整体部署规划,集团的信息化存在严重的“集团信息孤岛”现象,快速的业务发展与信息化管理不相适应,这一矛盾随着集团业务规模化的发展,越来越明显的凸现出来。
比方说,目前各核算单位虽说都使用了财务软件,但应用层次普遍不深;现有销售业务处理系统,很多是照搬或模拟手工的核算和管理模式,缺乏对业务的关键节点进行有效的管理和控制;财务总帐、报表不能与进、销、存业务系统一体化结合,业务数据无法达到真实性、及时性、完整性的要求,销售计划与供应链计划、生产计划无法整体协同,现有的分销物流系统急需优化,更没有形成从上游供应商到下游客户整体产业链的完整供应链计划协同管理……
综合集团急需建立一套适应集团整体管理和监控、决策分析的管理平台,真正实现集团和下属机构之间的统一规范化的管理和协同管理。 通过实现整个企业业务的一体化管理,打通企业各部门信息的流通,通过功能衔接、信息共享,打破数据间的信息孤岛,从而解决出现的问题。
整合信息与数据资源
与其他异构管理系统整合,打破组织信息孤岛,建立完整信息数据库
自定义工作流
加强业务流程全过程控制,实现业务流程可视化、透明化
多层组织架构
以个人为节点提高整体团体的工作效率,缩短信息对称时间。
有互联网基因的企业软件
拥有移动互联网这样一些新的手段和方法,打造企业的核心竞争力
与其他系统的兼容能力
可以与分布数据库甚至对象向数据库进行高级的综合统一
降低组织运营成本
无论何时、何地、均可进行业务管理,节约通讯费用办公耗材等。
以个人为中心的个人信息中心,个人门户一切以工作为主,条理清晰,布局合理,方便使用者高效完成工作。
建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。
办公自动化是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式。
crm客户关系管理的核心是对客户数据的管理,为后期的分析和决策提供支持。
VIP会员营销管理系统是指企业用于对会员进行有效管理的IT系统,是企业经营不可或缺的一个有利工具。
人力资源管理满足企业对人力资源自动化管理的即时使用需求,,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。
企业供应链管理系统涵盖了采购、销售和库存的所有工作,可以对商品各种采购情况、销售情况、库存情况进行详细的管理。
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产品质量跟踪管理的功能是实现对公司销售产品后售后服务和质量跟踪的管理。
BI系统为企业提供的不仅仅是系统的产品、工具和功能,更重要的是向企业交付的是一整套解决问题的方案,即真正意义上的管理思想。
用于统计报表制作及报表数据填报的企业级报表分析功能。
系统设置是整个系统的管理中心,主要包括数据管理、用户管理和权限管理。
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